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管理者行为规范（二）
发布时间：
2013-02-21
来源：
原创
作者：
刘建钢
1.坚定可靠，无论挑战有多大，关键时刻，要抗住压力，随时付出
2.诚信可靠，兑现承诺和约定；言行一致，从不说一套做一套
3.信任团队，信任和放权给团队，才能获得团队的信赖
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