来自：公司 技术中心

为满足公司生产、业务发展需要，进一步优化人才结构，强化人才支撑，3月1日，公司赴内蒙古西部人才市场参加了为期两天的大型春季招聘会，这标志着公司2014年招聘工作的全面展开。

在本次招聘会上公司代表向有意向的应聘者详细介绍了公司的发展历史和前景规划，使应聘的人员对我公司有了初步的认识。

本次招聘部门包括财务部、技术部、销售部和生产部，招聘专业涉及材料、化学、英语、稀土等。在招聘会现场，应聘者就其关心的问题进行了详细咨询，公司代表就其所提的问题进行了耐心详细的解答。

此次公司招聘接收简历40余份，应聘人员的学历以研究生、本科及专科为主。经过筛选，3月5日，公司组织对10人进行了初次面试。面试效果良好。

本次招聘工作不仅是为了公司“走出去,引进来”战略储备人才，也是为了使公司的人才队伍得到进一步优化，为2014年公司的发展形成强有力的人才支撑，为公司业务的持续发展提供充足的人力资源保障。

招聘现场