企业是一条航行与惊涛骇浪中的船，老板是船长，员工是水手，一旦上了这条船，员工的命运和老板的命运就拴在一起了。老板和员工有着共同的前进方向，有着共同的目的地，船的命运就是所有人的命运！。在一个企业中，老板和员工一样，都在为企业的发展努力工作，企业的成功离不开没一个人的努力，主动与老板站在同一个立场上，把自己当成企业的主人，对老板多一份理解和支持。我们企业需要我们每位员工以企业的利益为先，怀着一颗对工作充满激情，对企业感恩的心，以自己的忠诚去当好水手，完成企业下达的每一件任务和事项，为企业远景的全心奉献，让企业这条大船能绕过险滩暗礁，到达最终的目的地。

在企业竞争的今天，我们应该有与企业“和衷共济，风雨同行”的决心和毅力，应该具备强烈的责任心和事业心，应把“与企业共命运，企业兴亡我的责任”的理念根植于每个员工心底，这是在以后的工作中要做的，也是我们每个员工应该做到的。

 员工与企业是共赢之道——企业利益的最大化即个人利益的最大化；是同舟共济——这是一种中国式的本土化企业理念。犹如一种托付，员工将自己的命脉系于他置身的企业；犹如一种承诺，任何企业都永远不会抛弃有着无限使命感的员工；犹如一种粘和剂，使员工与企业之间达成某种默契、产生某种互融，与公司同甘共苦。

“树责任，讲忠诚，懂感恩，促发展”这就是我们为了更好的开拓市场，追求卓越发展的工作标准，也是一贯遵循的行为准则，为企业的发展奉献自己的激情与才智。